אנא סובבו את הטלפון שלכם.

יצירת
קשר

לקבוצת
הפייסבוק

רישום
לניוזלטר

עמוד הבית / מאמרים / המשק מגיב לזינוק בתחלואה ובבידודים: משמרות של 14 שעות – ועבודה בשבת

המשק מגיב לזינוק בתחלואה ובבידודים: משמרות של 14 שעות – ועבודה בשבת

שיתוף ב facebook
שיתוף ב email
שיתוף ב whatsapp

משרד הכלכלה פירסם בבהילות תיקון חוק שיאפשר העסקת עובדים למשך שעות נוספות ■ במקביל, הוכן צו שיאפשר לכל מפעל חיוני לעבוד גם בשבת ■ העסקת עובדים מבודדים או מאומתים תיבחן באופן פרטני, בכפוף למידת הסטריליות של סביבת העבודה ולהיעדר סימפטומים.

נוכח ההתפשטות הנרחבת של זן האומיקרון והשיבושים הכבדים בשוק העבודה, משרד הכלכלה והתעשייה פירסם אתמול צו שיאפשר למעסיקים להגדיל את מספר שעות העבודה של עובדיהם — מעבר למותר כיום בחוק. ההיתר ייקבע כהוראת שעה ל–30 יום.

בין היתר, מוצע בצו לאפשר העסקת עובדים עד 14 שעות עבודה יומיות, כולל שעות נוספות, עד שמונה פעמים בחודש — כשמכסת השעות החודשית הכוללת לא תעלה על 90. במצב הקיים היום, עובד יכול לעבוד עד 12 שעות ביום, כולל שעות נוספות. מכסות השעות החודשית הקבועה בחוק היא 60 שעות.

מאת: נתנאל גאמס ואבי בר-אלי

 

לכתבה>>

כתבות נוספות

לא נמצאו מאמרים מתאימים.
טרם נוספו מאמרים.

וובינרים קרובים

☉ חשיבות בריאות האשה בתקופת טרום ההריון
☉ חשיבות והשלכות הבריאות הגופנית במהלך ההריון
☉ האם ההמלצות לתוספים מסתכמות בברזל וחומצה פולית?

☉ מה זה פרפור פרוזדורים ולמה הוא מעלה את הסיכון לשבץ? (לרבות אפשרויות זיהוי/אבחון/תסמינים/גורמי סיכון וכו)
☉ מה אפשרויות הטיפול להורדת הסיכון ללקות בשבץ?
☉ מה המשמעות של היענות נמוכה לטיפול?
☉ מה התפקיד של רוקח הקהילה בשרשרת הטיפול של נוגדי קרישה?

חברות בפוקוס

Eli Lilly

0מאמרים
0וובינרים
76עדכוני
רישום
0משרות
פתוחות
נגישות

כניסה לאזור מוגבל

תוכן זה ניתן להצגה
לאנשי / נשות
צוות מקצועי בלבד

לכניסה למערכת:

עדיין לא נרשמת? להרשמה לאתר

,אם הינכם עובדי מקצועות הבריאות
.עדכנו זאת בחשבונכם האישי

אם לדעתך נפלה טעות, ניתן ליצור קשר עם צוות האתר דרך עמוד יצירת הקשר

כניסת משתמשים רשומים

עדיין לא נרשמת? להרשמה לאתר

או

בלחיצה על כניסה אני מאשר\ת את הסכמתי לתנאי האתר ולהסכם הפרטיות